世新廣電家族日記簿 : : 我的工作日誌

去年12/12日(週一)，我收到系上一位大四學生寄來的信，

信中向我反映他在系上所遭逢的不合理對待，

希望我能重視這樣的問題，不要讓過去不合理的現象還一直持續著，

我仔細讀完來信，再進一步向系辦秘書助教們查詢後才發現，

原來這位來信的同學跟系上其它一百多位學生一樣，

都因為系週會缺席而被學校扣操行成績一分，

導致操行成績由原來的甲等變成乙等。

操行乙等，看在其它不相干的人眼裡，或許沒什麼大不了，

因為它既沒有立即性危害，也不會影響到學生日後的畢業資格，

但是對想要報考預官的男同學，或是想要申請某些獎學金，

甚至將來想要從事公職，擔任某些重要性工作(如軍警保安)的同學，

操行乙等就足以讓他們喪失報考或申請的資格了。

這樣的影響對學生的權益衝擊確實不小，

我認為不應該讓系上這一百多個學生只因為一次系週會未到，

就必須背負著一輩子操行乙等的印記，

所以不久之後，我在學校的獎懲會議上提出這個問題，

希望學校能否設法幫學生解決這個困局。

但因為這件事涉及到校內法令條文的修訂，必須另行提案，

交由學校更高行政會議上去討論及議決，整件事的推動勢必曠日費時。

而在此之前，學校仍會依照學生輔導與獎懲要點第35條的規定來行政，

上頭明文規定：週會缺席扣操行成績一分。

為了減少系上因週會未到而導致操行乙等的學生人數，

我從這個學期開始嘗試做一些調整與改變，

首先，因顧及大四生忙於畢製，這個學期就不要求他們參加系週會，

但即便如此，大一至大三仍有近百人未出席此次的系週會。

這該怎麼辦呢？要是如實把這個名單送到學校，

系上可又會增加近百名操行乙等的學生了。

而這些學生偏偏都不是品行操守上有問題的孩子，

這樣的懲處對他們真是過重了一點。

為了這事，我與系上助教們反覆討論爭辯了好幾次，

我建議能否不送此次系週會缺席的名單，或至少不要送大一新生的名單，

但助教們一致表示反對，因為這有違公平性，對參加的人不公平，

同時也會變相鼓勵這些不來參加週會的同學，以為翹課沒關係，

那以後就更沒有學生會想來參加系週會了。

經過大家不斷討論腦力激盪的結果，

最後總算想到一個兩全其美的方法了。

以後只要系週會缺席的同學，扣除掉有正當理由並事先請假的人之後，

系上還是會依學校規定把缺席名單送到學校，

但只要這些同學願意在學期結束前向系辦助教登記，

找個自己方便的時間，主動到系辦從事幾個小時的勞動服務(工讀)，

那系上就可以用熱心公共事務之名幫這些同學記嘉獎鼓勵，

讓學生的操行成績可以免除被評為乙等的命運。

這是目前我所想到唯一能不違反學校規定，又可兼顧學生權益的方法了。

所以我要建議系上的同學，只要未來無法參加系週會的活動，

請記得一定要事先向系辦請假。

但萬一忘了請假，也請記得到系辦來從事短期的工讀服務。

最重要的是，不要再輕易讓自己的操行淪為乙等了。

謝旭洲 2012/3/29